Code d'éthique pour votre association - Gouvernance
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12 Fév L’importance du code d’éthique pour votre association

Publié a 19:02h dans Blogue par
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Les associations qui mettent en pratique le contenu de leur code acquièrent une réputation d’honnêteté, d’intégrité et de comportement professionnel fondé sur des principes. Cela peut constituer un élément clé de l’image de marque de l’organisation et aider à sa réputation. Un code efficace renforce également la culture de votre OBNL en mettant l’accent sur la responsabilité de chacun à l’égard du respect de ses principes et exigences.

Un code d’éthique promu par les bénévoles d’une association, ainsi que par l’équipe de permanence les assistant, constitue un outil clé pour : 

• établir les limites des comportements acceptables; 
• réduire le risque de fraudes, de conflits d’intérêts et d’autres fautes éthiques, ainsi que les coûts qui y sont associés; 
• aider à familiariser les nouveaux employés et bénévoles avec les normes de l’association; 
• attirer et retenir des employés, des bénévoles et des partenaires d’affaires de haut calibre; 
• fournir aux employés, aux bénévoles et aux autres personnes assujetties au code l’assurance qu’ils ne s’écarteront pas des normes par inadvertance; 
• informer les membres de l’association des comportements acceptables attendus des administrateurs; 
• fournir la base des sanctions à imposer aux personnes qui ne respectent pas le code.
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 Voici une lecture fort intéressante de L’Institut Canadien des Comptables Agréés pour vous aider, pas à pas, à vous poser les bonnes questions dans le cadre de l’élaboration de votre code d’éthique.
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Voir 20 Questions que les administrateurs devraient poser sur les codes d’éthique. Pour consulter le document

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Bonne lecture!

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CRÉDIT: L’Institut Canadien des Comptables Agréés

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